L1三年之一年規(guī)則移民局的政策備忘錄對(duì)其進(jìn)一步進(jìn)行了解釋，雇主指申請(qǐng)L-1的美國(guó)企業(yè)、受益人指將要使用L1的雇員、關(guān)聯(lián)公司，指申請(qǐng)L1的美國(guó)公司的境外關(guān)聯(lián)企業(yè)、境外職位指受益人在關(guān)聯(lián)公司的工作職務(wù)，三年之一年規(guī)則的三年的重要節(jié)點(diǎn)是該雇主首次為受益人提交L1申請(qǐng)時(shí)。

對(duì)于首次L1申請(qǐng)而言考慮的是該雇主為受益人提交L1申請(qǐng)之前的三年中，該受益人是否曾為雇主境外持續(xù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)聯(lián)公司連續(xù)工作一年，對(duì)于L1延期申請(qǐng)（或EB-1C申請(qǐng)）而言，則考慮該雇主為該受益人的首次申請(qǐng)L1前三年，可以提前計(jì)算三年結(jié)束時(shí)間的情況有哪些？

對(duì)于首次L1申請(qǐng)前，受益人在美國(guó)境內(nèi)“為雇主工作”不會(huì)計(jì)入連續(xù)一年的境外職位工作經(jīng)歷，但可以改變?nèi)曛荒甑娜甑挠?jì)算方法，如果該受益人使用工作簽證（比如H-1B、E-2等）為該雇主工作，那么三年的結(jié)束時(shí)間可以提前到該受益人開(kāi)始使用工作簽證為雇主工作的時(shí)間。

不能提前計(jì)算三年結(jié)束時(shí)間的情況受益人使用配偶工卡或者學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練為該雇主工作的時(shí)間段，不能用來(lái)提前計(jì)算三年的結(jié)束時(shí)間，即按照一般情況根據(jù)提交L1申請(qǐng)的時(shí)間計(jì)算三年，另外受益人在美國(guó)境內(nèi)為沒(méi)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的其他公司工作或者沒(méi)有工作的時(shí)間段，不能用來(lái)提前計(jì)算三年的結(jié)束時(shí)間，即按照一般情況根據(jù)提交L1申請(qǐng)的時(shí)間計(jì)算三年。

三年之一年規(guī)則的境外職位應(yīng)當(dāng)在美國(guó)境外，受益人的境外職位應(yīng)當(dāng)在境外持續(xù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)聯(lián)公司中連續(xù)進(jìn)行一年，這意味著受益人在美國(guó)境內(nèi)為境外關(guān)聯(lián)公司工作，即便由境外關(guān)聯(lián)公司支付工資或者繼續(xù)雇傭受益人，也不能用于滿足三年之一年規(guī)則，另外境外職位應(yīng)當(dāng)是管理性質(zhì)的、執(zhí)行性質(zhì)的或者是具有專門知識(shí)的。

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